本报讯12月30日下午，天智公司召开了管理工作总结会议，公司行政领导及各部门负责人出席了会议。公司全体管理人员及主管干部一同参加，共计五十余人，会议由总经理助理刘景旭主持。
会上，刘景旭、黄林海、赵益寿、余仕言、韩达、许立峰、杨超、任华珍、张文金、许文利、肖志涛等各部门负责人认真总结了2012年全年工作情况，分析出各自需要改进的不足和需要注意的问题，针对本部门实际情况明确了2013年的工作思路。副总经理肖克也就2012年工作情况进行整体的分析，董事长特别助理陈宪诚代表董事会对公司工作提出要求。
肖克首先对2012年的工作给予肯定，同时也指出，这一年公司工业总产值、销售收入，出口创汇和往年相比都有不同程度增长，深刻分析了影响利润的原因。将滨海新区分公司未完成的项目工作更快更好地进行下去。检验的工作不能放松，严格按照执行程序，勤检查勤分析，严把质量关。提倡员工对公司的发展提出合理化建议，改革创新。加强人力资源管理工作，完善考核制度，对优秀的人才进行合理的挖掘与培养。根据不同部门、不同员工进行有针对性的培训，并将培训工作更细化，更切合实际。加大公司科研力度，多进行一些ISO9001质量体系、科技型小巨人和中小型科技企业的评定。肯定了公司起步晚但起点高的企业文化发展，坚持报纸、网站的及时更新，内容形式争取活泼明亮，充满朝气。组织更多的活动让员工体会到企业的凝聚力和向心力。要求每位员工做好自己的本职工作的同时，将2012年做的好的工作继续延续下去，保持良好状态，努力开创新的一年。
陈宪诚代表公司董事会肯定了在2012年每位员工所作出的努力，提出相关的工作要求，对针对不同员工提出不同培训方案这项工作予以肯定。强化细节管理工作，将管理制度透明化、合理化。在未来的一年，希望每位员工与公司领导再接再厉，同心协作，为天智的每一分进步贡献力量。
最后，肖克和陈宪诚分别代表公司领导和董事会，祝全体员工新年快乐，阖家欢乐！